(11) 3101-6670

ÁREAS DE ATUAÇÃO

Previdenciário

No contencioso e administrativo destacamo-nos: na concessão de benefícios, especialmente: aposentadoria por invalidez, aposentadoria por tempo de serviço, aposentadoria por idade, aposentadoria especial e auxílio doença. Oportunamente, planejamento previdenciário: RGPS e/ou RPPS.

Revisões baseadas na Lei nº 8.213/91 e Dec. Lei nº 3.048/99. Ações propostas com base na Lei nº 10.259/01 com instituição do Juizado Especial Federal.

CONCEITUAÇÃO

A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinado a assegurar o direito relativo à saúde, à previdência e à assistência social.

A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação.

As atividades de saúde são de relevância pública, e sua organização obedecerá aos seguintes princípios e diretrizes.

Direito previdenciário

Privado

As questões de natureza privada estão reunidas em um único setor, visando a melhor administração dos interesses de nossos clientes, sem comprometer a individualidade no atendimento.

Pelo setor de Direitos Privados, são tratadas as responsabilidades civis por atos ilícitos, elaboração, análise e discussão de contratos, assistência nas disputas societárias e empresariais, aquisições, fusões e incorporações de empresas.

O Direito Privado abrange ainda processos de direito de família, divórcio, elaboração de planejamento sucessório, pactos antenupciais, testamentos e outras decorrentes de obrigações contratuais com notável habilitação e empenho de toda a equipe.

Com forte atuação em Direito do Consumidor, salienta-se que no âmbito da prevenção, procedemos a elaboração de estudos e pareceres no intuito de esclarecer e evitar eventuais desequilíbrios na relação de consumo.

Como em todos os demais segmentos do Direito, garantimos competência e temos como principal objetivo a preservação da segurança, eficiência e rapidez no resultado almejado.

Direito privado

Família

Na nossa prática de Direito de Família, buscamos não apenas solucionar questões jurídicas, mas também proporcionar orientação compassiva durante momentos delicados da vida.

Compreendemos a sensibilidade e complexidade dos assuntos familiares, e dedicamos nossa expertise para oferecer soluções eficazes e personalizadas.

Nossos serviços abrangem uma ampla gama de questões, incluindo divórcio, guarda de filhos, pensão alimentícia, partilha de bens, adoção, investigação de paternidade, reconhecimento e dissolução de união estável, inclusive post mortem, entre outros.

Buscamos o diálogo e a negociação amigável, visando alcançar acordos que atendam aos melhores interesses de todas as partes envolvidas; entretanto, possuímos forte abordagem combativa e nossa equipe está preparada para defender vigorosamente os interesses de nossos clientes nos tribunais.

Ao escolher nossa equipe para representar seus interesses, você pode confiar em nossa dedicação em alcançar a melhor resolução possível, seja por meio de negociações estratégicas ou litígios assertivos.

Direito de família

Trabalhista

Direito do trabalho é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Sua base está constituída como uma autêntica expressão do humanismo jurídico e instrumento de renovação social. Constitui atitude de intervenção jurídica em busca de um melhor relacionamento entre o homem que trabalha e aqueles para os quais o trabalho se destina. Estabelece uma plataforma de direitos básicos. Portanto, é o conjunto de normas e princípios que regulamentam o relacionamento entre empregados e empregadores.

Nossos profissionais estão preparados para prestar consultoria em:

  • Opiniões legais e elaboração de documentos;
  • Gerenciamento de Recursos Humanos;
  • Negociações Coletivas;
  • Avaliação de Passivos Trabalhistas.
Direito trabalhista